SITE MAP  
  • 078 05 40 00


Wat je op het werk voelt, blijft niet op het werk

10/03/2017

De levensomstandigheden op het werk omvatten bijvoorbeeld de fysieke inspanningen vereist door de geleverde taken, de blootstelling aan lawaai of nog de veiligheid va de werkomgeving.

Het is een feit dat een kwalitatieve werkomgeving en goede werkrelaties werknemers tevredener, efficiënter en gezonder maken. Nochtans komen stress, geweld (fysiek en verbaal), pesterijen en ongewenst seksueel gedrag in veel bedrijven voor. Deze psychosociale risico’s zijn niet enkel nefast voor de werknemer zelf (hoofdpijn, slaapstoornissen, hoge bloeddruk, depressie) maar ook voor de onderneming (dalende productiviteit en kwaliteit). Een fenomeen dat zich helaas meer en meer voordoet en waar iedereen de dupe van is.

Het concurrentievermogen van ondernemingen steunt zich in het bijzonder op de capaciteit om producten en diensten van hoge kwaliteit te leveren. Dit is echter alleen mogelijk als de arbeidsomstandigheden van goede kwaliteit zijn. Niet alleen de economische verliezen moeten overwogen worden. Iedere werknemer die voor een langdurige ziekte afwezig blijft, betekent een verlies in termen van kennis en vaardigheden voor het bedrijf.

Als werkgever, HR-manager, lid van de hiërarchische lijn, vertegenwoordiger vande werknemers, welk is namelijk mijn rol? Wat kan ik in mijn bedrijf garanderen voor het welzijn van iedereen?

Elk bedrijf moet de beroepsrisico's - op basis van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn op het werk - evalueren, voorkomen en beheren.

Voorkomen is beter dan genezen... Om doeltreffend te zijn, moet een benadering in gezamenlijk overleg stap voor stap genomen worden. Dit aanpak moet aan de context, de omvang en de specificiteit van uw bedrijf aangepast worden.

De belangrijkste risicobronnen zijn:

  • De organisatie van het werk
  • De werkomstandigheden
  • De levensomstandigheden op het werk
  • De inhoud van het werk
  • De intermenselijke verhoudingen op het werk.

 http://www.voeljegoedophetwerk.be/inhoud/psychosociale-risicos-op-het-werk





Gratis Downloads

078 05 40 00

© Portakabin 2018 | Portakabin Belgium, Avenue de l'Industrie 16, 1420 Braine-l'Alleud, Belgium, T.V.A. / B.T.W. BE0427.572.040, RPM Nivelles.
Portakabin België : Schaarbeekstraat 15, 9120 Melsele, Belgium.

A branch of Portakabin Limited, a company registered in England and Wales, company number 685303.
Portakabin Limited Registered Office Address: Yorkon House, New Lane, Huntington, York, YO32 9PT | T: 078 05 40 00

COOKIEBELEID

We gebruiken cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. Door onze website te gebruiken gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. Lees meer over ons privacy- en cookiesbeleid.
DOORGAAN