• AU: 078 05 40 00


Donnez de l'espace à vos employés

24/06/2015

Les espaces de travail rapprochés peuvent sembler économiques et efficaces, mais les employés veulent pouvoir mettre plus qu’un tapis de souris sur leur bureau .

Un espace de bureau classique est de 10m2, incluant la superficie de travail et l’aire de circulation. Avec un espace de travail flexible, on peut offrir aux employés un endroit confortable en utilisant plus efficacement la superficie totale disponible. Avec des espaces adaptés aux différentes tâches de vos employés, il sera plus facile de concilier productivité, qualité de vie et mobilité.

Les environnements ‘open space’ sont populaires et il est tentant d’y ajouter plus de bureaux en temps de croissance organisationnelle. Cependant, un espace de travail restreint est la cause de plusieurs maux. Avoir un nombre trop élevé d’employés dans une même pièce a un impact négatif sur leur bien-être et leur productivité. L’espace personnel dans les endroits publics – la distance à laquelles les gens se sentent le plus à l’aise – est d’un minimum de 3,60m. La performance des employés est directement affectée par l’environnement physique, mais ce dernier peut aussi affecter leur satisfaction. Un tel environnement est évidemment indésirable.

Un espace de travail de grandeur adéquate n’est pas seulement important pour la liberté de mouvement, mais aussi pour la circulation de l’air. Un grand nombre d’employés dans une petite pièce est la cause de beaucoup d’absentéisme, de perte de concentration, d’irritabilité et de perte de motivation. Cette situation est néfaste pour l’environnement sonore aussi bien que pour la qualité de l’air.

Un simple espace de grandeur standard par employé n’est pas nécessairement la meilleure façon de stimuler la productivité. Une compagnie qui prend en considération la qualité de vie et la mobilité des employés en leur offrant des espaces flexibles et confortables sera celle qui obtiendra des performances optimales.

Sources:

• Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, Arrêté royal du 10 octobre 2012 fixant les exigences de base générales auxquelles les lieux de travail doivent répondre
• P. van Durme, Travailler autrement: le travail flexible chez QAT. Buro Project, février 2014.



Téléchargements Gratuits

  078 05 40 00

© Portakabin 2019 | Portakabin Belgium, Avenue de l'Industrie 16, 1420 Braine-l'Alleud, Belgium, T.V.A. / B.T.W. BE0427.572.040, RPM Nivelles.

A branch of Portakabin Limited, a company registered in England and Wales, company number 685303.
Portakabin Limited Registered Office Address: Yorkon House, New Lane, Huntington, York, YO32 9PT | T: 078 05 40 00

POLITIQUE EN MATIÈRE DE COOKIES

Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience sur notre site Web. En utilisant notre site Web, vous acceptez l'utilisation des cookies. Pour en savoir plus sur notre Politique relative à la protection de la vie privée et sur les cookies.
CONTINUER