SITE MAP  
Portakabin UKVolgen:
Subscribe to me on YouTube
  • 078 05 40 00


De weg naar evenwicht op het werk

15/04/2016

Een machine kan maar één taak efficiënt uitvoeren. Een machine die tegelijk een voorwerp moet maken én de luiers van kinderen vervangen? Die is zeker minder efficiënt dan twee aparte machines die elk een taak uitvoeren. Om de efficiëntiekansen te verhogen, moet u dus uw doelstellingen beperken.

Onze hersenen daarentegen zijn niét gemaakt voor maximale efficiëntie in één taak. Ze vormen een uitzonderlijke cognitieve en emotionele machine die een grote diversiteit van taken aankan. Een roman schrijven, tennis spelen, fietsen, huwen, kamperen, politiek bedrijven, alleenstaand blijven of een kleine onderneming in het buitenland opstarten …

De prijs die we voor deze diversiteit betalen? Dat we niet evenveel talent hebben voor elk van de taken die we tijdens ons leven uitoefenen. Misschien hebben we niet zo’n groene vingers of is onze woning niet altijd kraaknet. Misschien komen we al eens te laat op een vergadering of zijn we niet de grappigste en aandachtigste tafelgenoten. De ene persoon maakt fouten bij publieke presentaties en de andere lukt het dan weer beter om een kind een zandkasteel te helpen bouwen.

Wij moeten beseffen dat onze hersenen gekozen hebben voor veelzijdigheid en diversiteit, eerder dan perfectie die zich op één doel richt. En dat is een wijze beslissing.

Zich op één zaak concentreren en al de andere uitsluiten? Wat dat betekent, ontdekt u als u praat met een voetballer die tien uur per dag traint. Want het menselijke equivalent van een racewagen zijn, dat heeft een kostprijs. Helaas gaat het er in onze samenleving vaak absurd aan toe, want het idee leeft dat je veel dingen perfect kan uitvoeren. Het gevolg? We horen de hele tijd praten over het onhaalbare concept van het ‘evenwicht tussen het professionele en het privéleven’. Met andere woorden: een perfect lopende carrière koppelen aan een optimaal geslaagd privéleven. Dat is helaas pure dwaasheid.

Het is niet mogelijk om tegelijk een perfecte kok, een modelvader en een excellente CEO zijn. Als we met verschillende rollen goochelen, dan lijdt elk van die rollen daaronder. En dat is perfect normaal! Te veel hooi op je vork nemen en daarbij fouten maken? Dat betekent niet dat je op drift slaat. Het is een signaal van een wijze en volkomen begrijpelijke keuze.

Enkele suggesties om een beter arbeidsevenwicht te vinden?

Probeer niet langer om álles perfect te doen. Geef de voorkeur aan een levenswijze waarbij u vertrouwen hebt in uzelf, uw zelfstandigheid en persoonlijke ontplooiing. Zet uw kwaliteiten in de verf en communiceer erover. Verken uw angsten en vindt zo een evenwicht. Leg haalbare doelstellingen vast. Vraag om in een aangename omgeving te werken: met veel licht, ruimte, comfort en veiligheid, en zonder storend lawaai. Dat verbetert uw werkevenwicht – met als resultaat: welbehagen en een grotere productiviteit.

Bron: http://www.psychologies.com/Travail/S-epanouir-au-travail/Equilibre-vie-pro-vie-privee/Articles-et-Dossiers/Pourquoi-l-equilibre-vie-pro-vie-perso-est-une-illusion





Gratis Downloads

078 05 40 00

© Portakabin 2018 | Portakabin Belgium, Avenue de l'Industrie 16, 1420 Braine-l'Alleud, Belgium, T.V.A. / B.T.W. BE0427.572.040, RPM Nivelles.
Portakabin België : Schaarbeekstraat 15, 9120 Melsele, Belgium.

A branch of Portakabin Limited, a company registered in England and Wales, company number 685303.
Portakabin Limited Registered Office Address: Yorkon House, New Lane, Huntington, York, YO32 9PT | T: 078 05 40 00